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如何将党建资源转化为发展资源,把党建优势转化为发展优势,把党建成果转化为发展成果?面对严峻的安全、经济形势,南屯矿党委围绕矿井中心工作,结合公司“三查三反”活动,发挥政治优势,“融入中心、进入管理、发挥作用”,进一步激发干部职工的思想活力,激发矿井内生动力,逆势突围,促进矿井安全平稳健康发展,促进改革发展。 3-/_
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创新形势任务、安全宣传教育形式,触动心灵 Bdm*V[
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“我们集团公司为什么要深化改革呢?作为兖矿的职工,面对改革我们应该做什么?这是我们今天讨论的问题……”、“通过这些事故案例,让我们一起看看它们究竟给事故相关责任人带来了怎样的灾与痛”…… y1]vo
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自五月份以来,该矿宣传科牵头,抽调宣讲骨干组建安全警示教育宣讲团,深入到采掘一线、生产辅助、基层区队,深入开展“安全警示教育小课堂”活动,通过面对面、心贴心地跟广大干部职工讲明形势,一起剖析一些事故案例,细算、深算、算透政治、经济、社会、健康、家庭安全生产“五笔账” 引导全矿干部职工牢树安全“红线”意识,营造了浓厚的安全氛围。该矿团委组织青年团员骨干组成形势任务宣讲团,以《认清形势提高思想认识、履职尽责确保安全生产》为宣讲主题,分赴全矿各基层单位,分别从国际国内宏观经济形势以及全国煤炭行业发展形势、如何把握危中之机,坚定深化改革的信心等方面为职工解疑释惑。 Grs)V
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信心比黄金更重要。据了解,针对当前安全形势、经济形势严峻的实际,南屯矿结合实际开展了“安全与经济形势都严峻,我们怎么办大讨论”活动,创新形势任务和安全宣传教育形式,以“安全警示教育小课堂”进区队、形势任务宣讲下基层等活动为载体,在职工群众中进行一场思想的洗礼,引导职工进一步知形势、明任务、转作风、尽职责,积极投入到各项工作中,以实际行动为矿井度危求进、深化改革、转型发展做贡献。 #4)Ap
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“经济和安全形势都严峻我们怎么办”凝聚共识 BtU##>T*
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“通过大讨论活动,干部职工深刻认识到‘红线’意识对自身发展的重要性,进行安全生产‘三查三反’活动和树立‘安全红线’意识,就是为了搞好安全生产,安全是干部职工的最大幸福、最大福利。”这是该矿各基层单位在大讨论活动中达成的共识。 plZ@3os
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自五月份以来,该矿党委以“强化红线意识,夯实管理基础”安全主题教育活动为依托,全面落实两级公司及矿“三查三反”活动要求,围绕在当前严峻安全形势下,如何全面落实安全发展观,树立“四个意识”、 如何以最坚决的态度,严守安全“红线”、 如何做到自觉“敬畏生命、敬畏职责、敬畏法律”等主题,在全矿范围内开展“经济和安全形势都严峻我们怎么办”大讨论活动。切实增强形势任务教育和安全宣传教育的针对性和实效性,引导广大干部职工深刻吸取教训,提升思想境界,凝聚整体合力,应对当前严峻的经济和安全形势,为矿井度危求进、改革发展营造良好的安全环境。 a>F
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